深圳市生肖实业有限公司成立于1999年9月，是国内第一家专业从事中华民族生肖文化产业化开发的民营企业，在玩具、服装、食品、文体、服务等五大行业拥有“生肖王”品牌商标的专利注册。“生肖王”品牌系列儿童服饰是生肖公司的一个主要产业项目，在全国范围内开展加盟连锁经营，现已在全国拥有三百多家加盟连锁专营卖场。凭借丰富的品牌文化内涵和健康、时尚的产品，“生肖王”品牌获得了诸多荣誉：《十二生肖的来历》一书荣获“99国际卡通暨少儿节目博览会参展图书类一等奖”，生肖王童装荣获中国“首届妇博会金奖”、“新世纪名牌产品”、“最受消费者欢迎的十大童装品牌”、“中国服装行业质量合格、顾客满意、国家标准产品”，被中国质量检验协会评为“3.15质量和服务承诺诚信企业”。
生肖公司的目标是建立一个综合性生肖产业集团，并使之成为中华民族文化产业化工程的标志性企业。公司陆续推出的生肖王国系列故事之二《童年之泉》系列已进行电视卡通片的前期制作，筹划中的新概念亲子文化机构“生肖王阳光亲子俱乐部”已开始试点实施。
我们相信，本着“宏扬中国传统生肖文化,发展民族文化产业”的宗旨，公司期望通过自身的努力，依托社会各界人士的支持，共同创造一个美好、和睦、健康的人文环境。
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★ 團結
《淮南子》裏有一句名言：合衆人之力，則無不勝也。講的就是團結的道理，我們的企業要想有長遠的發展，就必須要依靠衆人的力量，團結一切能夠團結的人。
一、團結我們的同事
真情和友情充滿了生肖王的工作空間，在這個空間裏任何人都不會感覺孤單。我們提倡包容他人的缺點，着眼于别人的長處，已所不欲勿施與人。生肖王的團隊是一個團結的團隊，更是一個健康的、具備戰鬥力的團隊！我們正在爲了我們所熱愛的童裝事業，攜手并進！
二、團結我們的客戶
客戶就是推動生肖王發展的中堅力量，團結我們的客戶，讓客戶有了真正的歸屬感和榮耀感，讓客戶認同了我們的理念、認同了我們的文化，我們的生肖王事業就有了崛起的保障！
三、團結我們的合作夥伴
在生肖王的事業中爲生肖王提供點滴幫助的人都是生肖王的合作夥伴，無論是合作加工廠、物料供應商，還是我們的辦公文具供應商等等，他們都是生肖王發展過程中不可缺少的合作夥伴。對待我們的合作夥伴，我們總是認真處理每一筆業務，虛心接受批評和指責。無論生肖王發展到哪一天，當我們有需要時，我們随時都可以找到可以幫助我們的人。
四、團結我們的竟争對手
竟争不總是一個貶義詞，有竟争才有發展，一個行業的進步也是從業者間互相競争的結果。我們要站在更高的層面去看待我們的對手，我們以互相學習、互相幫助、共同發展的心态，真誠的态度去對待我們的竟争對手。
★ 敬 業
在生肖實業，我們倡導的敬業并不是一句空洞的口号，我們的每位員工都必須按照下面的三個标準來完成他的每一項工作：
一、用100%的熱情投入我們的工作
對于工作的熱情與否是我們能否做好一項工作的前提，在生肖每一位新進來的同事都能感受到團隊裏那火樣的工作熱情，用100%的熱情投入工作，我們才能發現工作的樂趣，才能在創造價值的同時實現我們自身的價值。
二、用100%的專注去改善我們的工作
有很多成功人士，他們的成功并不是因爲他們選擇了一項非常榮耀、非常好的職業，他們的成功是因爲他們清楚在某種職業上他們想成爲什麽樣的人，繼而努力地向着他們的職業目标奮進！我們在任何一個職位上都可以進行我們自己的職業規劃，然後用100%的專注去投入、去不斷改善我們的工作，這樣我們就必将成功把握我們自己的職業生涯！
三、用100%的學習精神去提高我們的工作
任何時間都不要放棄學習！向老師學習、向我們的同事學習、向我們的同行學習、向我們的對手學習、向書本學習，隻有不斷地學習我們才能不斷地提升自己的工作技巧，隻有不斷地學習，我們才能在行業竟争中永立于不敗之地。
★ 創 新
一、世界在改變與創新中不斷前進，不能改變和創新就必将被淘汰
18世紀法國著名哲學家狄德羅有一句名言：知道事物應該是什麽樣，說明你是聰明的人；知道事物實際是什麽樣，說明你是有經驗的人；知道怎樣使事物變得更好，說明你是有才能的人。這句話其實就是對創新重要性的一個闡釋。世界的不斷前進和發展歸功于人們不斷的創新，在創新中不斷發展的過程實際上也是一個對舊事物不斷淘汰的過程，所有不敢創新、無力創新、不能改變的事物必将被淘汰。
二、創新的思維方式是企業發展的原動力
對于一個現代企業來講，創新是企業競争力的一個重要元素，創新的思維方式更是企業發展不可缺少的原動力。很多人總是把創新想像成一件很難的事情，其實每個人都需要有創新，一個人每天重複地工作，就會導緻思維遲鈍和麻木，很多時候如果有時間停下來想一想，也許會有不同的看法和思路。生肖王提倡創新的思維方式，就是希望爲每一位同事提供創新的機會和氛圍，以此保持思維活躍度，從而使每個人都能保持工作的興奮性。不必把創新想象爲一些天才科學家那樣的發明才叫創新，而是要放入到日常的工作中，任何人在任何時候都可以進行創新。
三、不斷創新的産品是品牌竟争力的保證
時尚是生肖王品牌的一個重要理念和特征，對于時尚的追求從一定角度來講，就是人們潛意識裏在審美和消費層面對于創新的追求，因此創新的産品對保證生肖王品牌的竟争力是至關重要的。放眼市場，任何一個企業、任何一種産品，都将創新當作他在行業竟争中最強有力的武器，童裝行業也不例外：創新的服裝款式、創新的營銷思路、創新的終端形象、創新的人才理念，這些都會是我們品牌緻勝的關鍵和取勝的法寶。因此，生肖王需要創新，我們倡導創新。
★ 高 效
效率是做好工作的靈魂，我們倡導通過以下途徑來提高我們的工作效率。
一、合理的工作計劃是提高工作效率的前提
事先做好工作計劃對于我們的工作有三個好處：明确目标、循序漸進、駕馭工作。有了好的工作計劃，我們的工作就有了明确的目标，然後朝向目标循序漸進，最終能夠輕松駕馭工作，從而大大提高工作效率。
二、合理的分配資源是提高工作效率的基礎
中國有句古話：把好鋼用在刀刃上。對于一個發展中的企業來講，可利用的資源就是好鋼，是有限而且重要的。在做一樣工作之前，先對我們可以使用的資源進行合理的配置，如人力、資金、設備，将有限的資源高效的運轉起來，使之産生更大的效益，這是我們提高整體工作效率的基礎。
三、分秒必争的時間觀念是提高工作效率的思想保障
時間的重要性每個人都知曉，但是在實際的工作中，卻不是每個人都能做到分秒必争：上班遲到、煲電話粥、做與工作無關的事情，這些現象屢有發生。要想提高工作效率，我們就必須在思想上時刻與自己的惰性做鬥争，不要讓時間無謂的流逝，浪費時間就是浪費自己的生命，把握好每一分鍾，讓我們的生命開出更爲絢麗的花朵。
四、良好的溝通是提高工作效率的重要途徑
如果企業的運作是一根鏈條的話，那麽良好的溝通就是這根鏈條的潤滑油。與我們的同事溝通、與我們客戶溝通、與我們的顧客溝通……溝通可以是一次會議、一個電話、一封郵件，溝通也可以是一句問候、一次傾聽、一句贊揚、一個關注的微笑和眼神，在溝通中我們能發現工作的樂趣，也能發現解決問題的更好方法，從而能更好的提高我們的工作效率。
五、不斷發現問題和總結問題是提高工作效率的技巧
有管理學家說：什麽是管理效率？就是在第一時間發現問題的所在，并以最快的速度把問題處理掉。所以不斷地去發現問題、總結問題并以最快的速度去解決問題也是我們提高工作效率的一個重要技巧。擅長發現問題的人通常也會是一個擅長解決問題的人。在工作中我們總是會犯被同一塊石頭絆倒兩次的錯誤，定期地總結我們的工作，找出不足、總結經驗，扔掉那些曾經絆倒過我們的石頭，我們會走的更穩、更快。
